智联招聘调查显示——

　　本报讯　今天上午，智联招聘职业培训与就业力调查显示，6000余名参与调查的白领中，无论是否亲身参与过职业培训，有超过八成的人认为职业培训对于就业有一定的促进作用。

　　未参加过职业培训的人对于职业培训能够起到的作用期望值相对更高，将近九成未参加过职业培训的白领都主观认为职业培训将对就业产生一定的促进作用。在参加过培训的白领中，83.4%的人对职业培训做出肯定，比未参加职业培训的白领低了近6个百分比。

　　对于尚未参加过职业培训的白领来说，各类职业资格认证考试培训是最具吸引力的，超过四成白领计划参与此类培训；其次是IT类培训，也超过了两成；然后是办公软件培训和外语类培训。

　　此外，在未参与培训的人群中，女性相比男性对于职业培训对就业的促进信任度更高，超过了90%。